招生就业
2020年计算机学院博士研究生招生工作方案
发布时间:2020-09-29
计算机学院/人工智能学院2020年
博士研究生招生工作方案
根据教育部《2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法》(教学〔2014〕4号)文件精神,结合《重庆邮电大学2020年关于招收攻读博士学位研究生工作办法》(见http://yjs.cqupt.edu.cn/info/1005/4649.htm),为加强和规范我院博士研究生招生录取工作,依据公平、公正、公开的原则,保证招生工作公平、公正开展,负责解答、处理考生向本学院提出的咨询及投诉,结合我院实际情况,特制定本工作方案。
一、 博士研究生招生小组
组长:张清华
副组长:夏英、李伟生
成员:蒋溢、于洪、曾宪华、尚凤军、王进、纪良浩、罗小波、刘群
秘书:李琳皓
二、申请考核考生的选拔
1、初审
对经过研招办现场确认和提交了材料的学生,组织专家进行材料的再次审核,并送交报考导师处征询意见,报考导师同意后方可进入复试环节;
2、复试
对于统一报到批次的报考学生进行统一复试面试工作,由学院招生小组批准的一个或多个复试小组完成,复试面试全过程必须全程录音、录像。
(1)复试小组组成原则:学由不少于五人(含)的本学科教授职称或相当专业技术职务以上专家组成(其中博导人数不少于一半)。
(2)复试考查原则:主要根据专业培养目标的要求,通过面试等形式考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等,对其进行综合测评,判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。同时对考生政治思想品德、职业能力进行考核。参见《附件一:计算机学科博士复试面试考试大纲》。
(3)复试成绩评定及淘汰原则:复试小组对参加复试考生的综合材料进行审核,然后再以面试为主的方式对考生进行综合考核并给出百分制成绩,考生的综合成绩为复试小组成员的考核成绩平均分,精确到小数点后两位。如果有两名及以上复试成员给出的成绩低于60分,则视为考生复试不合格,不予录取。
三、普通招考考生的选拔
1. 初审和初试
初审材料的复核由学院博士招生小组组织专家进行,经过初审且导师同意了的考生,可以参加初试,初试科目考核外国语及两门业务科目,每门课100分,本次考试采用综合性、开放性考试方式进行。由研究生院统一组织,学院具体实施。
2、初试成绩的评定
外国语,开放考试,总分100分。
业务科目1(数学类),开放考试,总分100分;
业务科目2(专业类),开放考试,总分100分。
3、复试
复试由一个或多个招生小组批准的复试小组组织进行,包括综合面试和英语口试。本次复试面试采用网络形式开展,采用中移动云考场开展复试工作。复试面试全过程必须全程录音、录像。复试组织及成绩评定等规则同申请考核制学生选拔复试相关原则??忌词猿杉?00分,如果复试成绩中有两名及以上复试成员给出的成绩低于60分,则视为考生复试不合格,不予录。
复试成绩以招生小组组长签字后统一上报研招办,考生综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%,其中初试成绩=(笔试科目总成绩¸笔试科目满分总和)´100;以上所有成绩计算结果精确到小数点后两位,最终录取工作以研招办公布为准。
四、组织和实施
为保障招生工作顺利开展,考虑今年疫情特殊情况,本次普通考试招生工作分为重邮本部和国科大联培同步实施,国科大按照7名招生指标进行招生工作,初试科目和成绩评定比例和本部一致,复试面试平台可根据实际情况作相应调整,需事先通知考生。
五、录取和志愿分配
录取工作坚持公开、公平、公正的原则,学术道德与学术水平全面衡量,择优录取、保证质量、宁缺毋滥。根据《重庆邮电大学2020年关于招收攻读博士学位研究生工作办法》中相关办法进行。
招生名额分配以研究生院下达计划后,结合学院博士生导师实际情况,再行决定;录取时,考生按达到学校分数线要求的综合成绩由高到低排序,分高者优先征求有招生资格的导师意见,导师同意指导后,方视为录取,否则,考生按综合成绩由高到低依次递补。
六、监督与公开
1. 综合面试全过程必须全程录音、录像,复试面试规范参见《附件2面试工作行为规范》。
2. 复试、录取全过程均接受校纪检监察处、研究生院监督,研招办咨询电话为:023-62471276;校纪检监察部门监督电话为023-62460133。
3. 博士招生考试实行回避制度。凡当年有直系亲属报考学校博士研究生的教职工,不得参与该年度学校博士招生的命题、阅卷、监考等工作,也不得作为评审组成员参与复试阶段的综合考核评分工作。
4. 我校复试录取办法、成绩、拟录取名单等信息均在我校研究生院网站公布为准,未公布前,任何人不得公布。
重庆邮电大学
计算机学院/人工智能学院
二〇二零年五月
附件1:
计算机学科博士复试面试考试大纲
一、复试分数规定
1. 专业综合面试分数满分100分。
2. 复试淘汰原则按照学校相关规定执行。
二、复试面试工作遵循原则
1、 复试专业题目由各小组导师自行提问,允许专家对专业题目进行扩展问答。
2、 面试提问时注意方式方法,公平公正,一视同仁,严肃亲切,不采取带有谴责性、歧视性、攻击性、暗示性、恐吓性等语言。
3、 面试打分:面试成绩由每个专家独立打分,然后综合而得该学生的面试分数。
三、复试面试环节及流程
1. 时间安排:每生平均用时20-35分钟。
2. 复试面试环节可提问涉及以下内容(不限于以下内容):
l 学生PPT简介:介绍个人情况、学习成绩、课题研究、发表成果、拟攻读博士学位期间的研究计划等内容。
l 简短自我介绍(英文),考查学生信息综合和归纳能力、表达能力。
l 考查复试考生专业知识和学习能力:各专家提出专业方面题目进行考查,考察学生对前沿技术的了解认识。
l 考查学生的团队合作和时间管理能力:对硕士研究生阶段或工作期间团队合作情况考察,对考生的团队合作和时间管理进行了解考评。
l 考察学生创新能力:考察考生学习阶段科研成果创新点,或工作中的创新工作进行考察,具体在哪些方面有较为深入的研究和创新,详细描述。
3. 复试记录:面试过程中,提问并记录5个以上问题及其答案在面试登记表中,在面试结束时由记录专家在记录人处签名。
重庆邮电大学
计算机学院/人工智能学院
博士研究生招生小组
2019年4月
附件
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